PROCESO ADMINISTRATIVO
La Organización comprende el establecimiento de una estructura global, formalizada, permanentemente y roles para las personas que integran la empresa.
La Dirección es la función administrativa que trata de influir en las personas de la organización, para que, de forma voluntaria y con interés, contribuyan al logro de su unidad funcional y los objetivos de la empresa.
El Control es la actividad de seguimiento encaminada a corregir las desviaciones que puedan darse al respecto de los objetivos. El control se ejerce con referencia a los planes, mediante la comparación regular y sistemática de las previsiones habidas respecto de los objetivos.
Hola !
ResponderEliminarMe gusto mucho la forma en que esta plasmada esta informacion, porque es poquita pero explica muy bien el tema, y es muy cierto que la direccion influye en las personas para poder hacer un mejor trabajo.
¡ FELICIDADES !